Uitzenden
Uitzenden is een flexibele vorm van werk waarbij een werknemer, ook wel uitzendkracht genoemd, via een uitzendbureau tijdelijk bij een opdrachtgever werkt. Marnic Werkt fungeert als tussenpersoon tussen de werknemer en de opdrachtgever en regelt alle administratieve zaken, zoals contracten, salarisverwerking en arbeidsvoorwaarden. Uitzenden biedt zowel voor werknemers als werkgevers een flexibele oplossing, waarbij de werknemer snel aan de slag kan en de werkgever zonder lange termijnverplichtingen tijdelijke versterking krijgt.
Hoe werkt uitzenden?
Bij uitzenden meldt een werkzoekende zich aan bij Marnic Werkt. Wij hebben contacten met verschillende bedrijven die (tijdelijke) werknemers zoeken. Na een intakegesprek met de kandidaat, waarbij vaardigheden, ervaring en voorkeuren worden besproken, zoekt Marnic Werkt naar een passende vacature. Wanneer er een match is, stelt Marnic Werkt de kandidaat voor aan de werkgever.
De uitzendkracht werkt vervolgens voor het bedrijf, maar blijft in dienst van bij Marnic Werkt. Dit betekent dat het Marnic Werkt verantwoordelijk is voor de betaling van het salaris, het opstellen van het contract en het regelen van verzekeringen en andere arbeidsrechtelijke verplichtingen. De duur van de opdracht kan variëren van een paar dagen tot enkele maanden, afhankelijk van de behoeften van de werkgever en de beschikbaarheid van de werknemer. Overigens gebeurd het steeds vaker dat de uitzendkracht na een periode van uitzenden in vaste dienst treedt bij de opadrachtgever of bij ons.
Voordelen van uitzenden
Flexibiliteit: Uitzendkrachten hebben de vrijheid om tijdelijke banen aan te nemen en flexibel te blijven in hun werkplanning. Dit is ideaal voor mensen die werkervaring willen opdoen in verschillende sectoren of die een betere balans tussen werk en privé zoeken.
Snel aan de slag: Uitzendwerk biedt vaak de mogelijkheid om snel aan de slag te gaan, omdat bedrijven vaak met spoed op zoek zijn naar (tijdelijke) krachten.
Netwerken en ervaring opdoen: Door te werken bij verschillende bedrijven breidt een uitzendkracht zijn of haar netwerk uit en doet waardevolle ervaring op in diverse branches.
Rechten van uitzendkrachten
Uitzendkrachten hebben recht op dezelfde arbeidsvoorwaarden als vaste werknemers, zoals een marktconform salaris, vakantiedagen en vakantiegeld. Daarnaast hebben zij na een bepaalde periode recht op een vast contract via het uitzendbureau of de werkgever. Marnic Werkt is verantwoordelijk voor het naleven van deze rechten.
Conclusie
Uitzenden biedt een flexibele en snelle oplossing voor zowel werknemers als werkgevers. Voor werkzoekenden biedt het een toegankelijke manier om ervaring op te doen in verschillende sectoren, terwijl bedrijven snel kunnen inspelen op personeelsbehoeften. Met de juiste begeleiding van Marnic Werkt kun je als uitzendkracht snel aan de slag en waardevolle ervaring opdoen, terwijl werkgevers (tijdelijk extra) capaciteit kunnen inzetten zonder langdurige verplichtingen.
Lees ook de brochure van de NBBU.
Benieuwd wat Marnic Werkt voor je kan dan op uitzendgebied, neem dan een contact op met een van onze medewerkers. Zij staan jou graag te woord.